عطف به ماده 39 دستورالعمل حاکمیت شرکتی ناشران ثبت شده نزد سازمان بورس و اوراق بهادار تهران مصوب شده در مورخ 18/07/1401، با توجه به ماهیت فعالیت شرکت سرمایه گذاری گروه توسعه ملی بعنوان هلدینگ چندرشته ای و مطابق با سیاستهای گروه، اغلب شرکت های تابعه موضوعات مسئولیت های اجتماعی را پس از تصویب بودجه در نظر گرفته شده در مجامع، عمدتا در حوزه های محیط زیست، اجتماعی و اقتصادی ایفا نمایند. بخشی از اهم اقدامات این حوزه در سال 1401 به شرح زیر می‌باشد:
1) بعد محیط زیست
اهم اقدامات انجام شده در حوزه مسئولیت های اجتماعی از بعد کنترل و بهبود شرایط زیست محیطی در گروه و شرکتهای تابعه به شرح زیر ارائه شده است:
- پیگیری بازگشت منابع ریالی ذخیره شده طبق بند “د” ماده ۵ قانون وصول برخی از درآمدهای دولت با انجام پروژه‌های محیط زیستی به مبلغ بیش از ۲۵۰ میلیارد ریال در شرکت پتروشیمی شازند.
- همکاری با شرکتهای دانش‌بنیان در راستای مدیریت پسماند و پساب‌های تولیدی مجتمع پتروشیمی شازند.
- ثبت و پایش روند تغییرات کیفی آب‌های زیر زمینی به صورت ماهانه توسط آزمایشگاه مرکزی و آزمایشگاه معتمد در شرکت های تولیدی تابعه.
- پیگیری در راستای اجرای بند “د” ماده (٤۵) به منظور بررسی و دریافت تأییدیه یک در هزار فروش پروژه‌ها و هزینه‌های محیط زیستی سال‌های ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ پیش‌بینی هزینه‌های سال ١٤٠٢ در شرکت های تابعه.
- برگزاری کلاس‌های آموزشی به منظور بالا بردن فرهنگ حفاظت از محیط‌زیست و آشنایی با آلاینده‌های آب، خاک، هوا و استاندارد 14001 ISO و ارگونومی برای کارکنان، دانشجویان، پیمانکاران و سایر گروه‌های مرتبط در شرکت های تابعه.
- پیگیری در خصوص ارسال پسماندهای شرکت های تابعه به شرکتهای بازیافتی از طریق سامانه محیط‌زیست کشور در تمامی شرکت های تابعه تولیدی.
- کاهش کلینکر فاکتور و استفاده از پسماند سایر صنایع بعنوان سوخت در راستای صرفه جویی مصرف انرژی در شرکت های تابعه سیمانی.
- تغییر الکترو فیلترها به بگ هاوس و کاهش مصارف آب در شرکت های تابعه سیمانی.
- بهبود سیستم فاضلاب و توسعه درختکاری در محوطه شرکت های تابعه با هدف کاهش آلایندگی زیست محیطی.
- رعایت الگوی مصرف و دریافت پاداش از ادارات برق منطقه ای جهت همکاری و تعمیرات اساسی در فصل تابستان و پیک برق در شرکت های تابعه.
- رعایت الزامات سیستم مدیریت انرژی (ایزو ۵۰۰۰۱)، تطبیق اهداف و فعالیت های مرتبط و رعایت سیاست های انرژی در شرکت های تابعه.
- پیگیری و عقد قرارداد جهت خرید برق از طریق قرارداد دوجانبه با بورس انرژی جهت کاهش هزینه های انرژی و قیمت تمام شده در شرکت های تابعه.
- کاهش بهای تمام شده تولید محصولات با استفاده از پسماند صنایع دیگر در فرایند خط تولید شرکت های تابعه.
- اجرای 5s و ساماندهی ضایعات تفکیک از مبدا، فروش و بازیافت در شرکت های تابعه.
- به‌روز رسانی اطلاعات سامانه جامع محیط زیست و ثبت کلیه پسماندها و ضایعات تولیدی شرکت های تابعه.
- برنامه ریزی و اجرای نظافت صنعتی و کنترل و جلوگیری از پراکنش ذرات محیطی در شرکت های تابعه.
- ایجاد زیرساخت‌های تصفیه فاضلاب در کارخانه‌های مارگارین، بهپاک، قندنیشابور، شکر شاهرود و زرین ذرت شاهرود.
2) بعد اجتماعی:
در جهت رعایت بعد اجتماعی برای ایفای مسئولیت های اجتماعی در شرکت های تابعه گروه، اقدامات زیر صورت پذیرفته است:
- برقراری امکان استفاده از بیمه تکمیلی برای کلیه کارکنان شرکت و کلیه کارکنان پیمانکاران تابع در شرکت های تابعه.
- تولید و عرضه محصولات شیمیایی و پلیمری مورد نیاز صنایع پزشکی، دارویی و بهداشتی در راستای مسئولیت اجتماعی در شرکت پتروشیمی شازند.
- اندازه‌گیری عوامل زیان‌آور محیط کار جهت انطباق این عوامل با استانداردهای قانون کار و مراکز بهداشت حرفه‌ای و انجام معاینات دوره‌ای پرسنل به منظور بررسی وضعیت سلامت کارکنان سازمان اعم از شرکتی و پیمانکاری در شرکت های تابعه.
- پرداخت مبلغ ۲ میلیارد ریال صرف هزینه های مسئولیت اجتماعی در قالب پرداخت کمکهای عام المنفعه به مردم شریف زلزله زده شهرستان خوی در شرکت سرمایه گذاری و توسعه صنایع سیمان.
- انجام کمک های منطقه ای و محلی برای انجام ساخت و ساز در منطقه تحت عنوان سیمان اهدائی توسط شرکت های تابعه سیمانی.
- کمک به خانواده های محترم شهدا و اداره کل ورزش جوانان و مرکز جامع سلامت آبلو نکا توسط شرکت سیمان مازندران.
- تحویل سیمان به موسسه تحت پوشش کمیته امداد توسط شرکت سیمان شمال.
- پرداخت کمک بلاعوض جهت برنامه‌های فرهنگی و اجتماعی، پرداخت نقدی به سرویس مدارس و معلمان روستای باغکمش در شرکت سیمان شمال.
- پرداخت مبلغ 2.867 میلیون ریال صرف کمک به هموطنان عزیز در زلزله خوی و اهدای بسته مواد غذایی، شوینده و بهداشتی توسط هلدینگ توسعه صنایع بهشهر.
- برگزاری دوره های آموزشی تخصصی در سطح هلدینگ ها و شرکت های تابعه برای کارکنان جهت ارتقای مهارت های شغلی.
- فراهم نمودن بیمه تکمیلی درمان، عمر و حوادث با هزینه شرکت به منظور رفع دغدغه‌های درمانی کارکنان و خانواده ایشان.
- پرداخت به مؤسسه خیریه کهریزک البرز (مبلغ ۲۷۶ میلیون ریال) در شرکت سرمایه گذاری توسعه ملی.
- حمایت مادی و معنوی از همایش ملی هم‌افزایی مدیریت در جهت کمک به هم‌افزایی و ایجاد بازار برای مجموعه‌های دانش‌بنیان با حمایت و مشارکت بخشی از ارگان‌های دولتی از جمله معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری، شهرداری تهران و بانک ملی ایران.
3) بعد اقتصادی:
از منظر بعد اقتصادی در گزارش پایداری، شرکت های تابعه گروه با لحاظ منطق سودآوری در شرکت های تابعه، اقدامات زیر را انجام داده اند:
- تلاش در جهت بهره گیری از فرصت های بازار برای افزایش سودآوری در شرکت های تابعه.
- اصلاح ساختار مدیریتی شرکتهای فرعی با رویکرد استفاده از ظرفیت کارکنان و ارتقاء افراد توانمند و مستعد در شرکت های تابعه.
- برنامه ریزی جهت افزایش سرمایه در شرکتهای تابعه در راستای بهبود کفایت سرمایه.
- تنظیم برنامه افزایش سرمایه از محل سود تقسیم نشده شرکتهای تابعه به منظور بهره مندی از مزایای مالیاتی آن و رونق اقتصادی.
- ایجاد فرصت برای اشتغال جوانان بومی در شرکت های تابعه.