در ادامه مسیر اصلاح و ساماندهی شرکت ملی کشت و صنعت و دامپروری پارس (زپارس)، «کمیته بهرهوری سرمایه انسانی» تشکیل شد.
دکتر محسن مردی، مدیرعامل زپارس، با اعلام این خبر گفت: هدف از تشکیل این کمیته، بررسی و ساماندهی جامع وضعیت نیروی انسانی شرکت است؛ از موضوعات مرتبط با کارگزینی، احکام و ساختار سازمانی گرفته تا افزایش بهرهوری، ایجاد انگیزه و فعالسازی ظرفیتهایی که امروز کمتر مورد استفاده قرار گرفتهاند.
وی تأکید کرد: «ما معتقدیم نیروی انسانی هزینه نیست، سرمایه است؛ اما این سرمایه زمانی ارزشآفرین خواهد بود که منظم، هدفمند و بهرهور عمل کند.»
بر اساس اعلام مدیریت شرکت، این کمیته با رویکردی عملی تلاش خواهد کرد:
• نیروهای مازاد را به ظرفیتهای فعال و درآمدزا تبدیل کند
• مسیر رشد و پیشرفت شغلی کارکنان را روشنتر سازد
• مسائل رفاهی و موضوع مسکن کارکنان را بهصورت جدی بررسی کند
• انگیزه، شور و حس تعلق سازمانی را تقویت نماید
هدف نهایی از این اقدام، ایجاد سازمانی منظم، باانگیزه و پویاست؛ سازمانی که در آن کارکنان احساس امنیت، ارزشمندی و پیشرفت داشته باشند و در عین حال، بهرهوری و کارآمدی شرکت نیز بهطور ملموس افزایش یابد
