شرکت صنایع بهداشتی ساینا، از شرکتهای زیرمجموعه گروه توسعه ملی، فرآیند استقرار سیستمهای مدیریت یکپارچه را بههمراه مدل تعالی سازمانی در سایت تولیدی ابهر آغاز کرد تا گامی اساسی در مسیر بلوغ سازمانی، بهبود بهرهوری و ارتقای ایمنی و محیطزیست بردارد.
به گزارش روابط عمومی گروه توسعه ملی، شرکت صنایع بهداشتی ساینا با هدف ارتقای بلوغ سازمانی و بهبود شاخصهای بهرهوری، فرآیند استقرار استانداردهای بینالمللی مدیریت یکپارچه (IMS) و مدل تعالی سازمانی EFQM را با حضور تیمهای تخصصی و مدیران ارشد این مجموعه در سایت تولیدی ابهر کلید زد.در راستای تحقق اهداف راهبردی و همراستاسازی فعالیتهای عملیاتی با استانداردهای جهانی، شرکت صنایع بهداشتی ساینا استقرار سیستمهای مدیریت کیفیت (ISO 9001)، مدیریت زیستمحیطی (ISO 14001) و مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی (ISO 45001) را در قالب مدل یکپارچه IMS و مدل تعالی سازمانی (EFQM) آغاز کرد.
در مراسم آغازین این دوره که با حضور اعضای هیئتمدیره، مدیران ارشد و تیمهای مشاور در کارخانه ساینا برگزار شد، بر ضرورت ایجاد همافزایی بینبخشی و مشارکت حداکثری تمامی سطوح سازمانی برای اجرای دقیق فرآیندهای بهبود تأکید گردید.مدیران ساینا در این نشست، استقرار این نظامهای مدیریتی را بستری برای یادگیری سازمانی، ارزیابی واقعبینانه عملکرد و شناسایی فرصتهای بهبود دانستند.
تیم مشاور نیز با تشریح نقشه راه اجرایی، بر اهمیت مستندسازی دقیق فرآیندها و رعایت الزامات استاندارد در تمامی واحدها تأکید کرد.این اقدام در راستای برنامههای کلان مدیریتی جهت افزایش بهرهوری، صیانت از محیطزیست و ارتقای ایمنی کارکنان صورت گرفته و گامی در جهت بلوغ سازمانی و حرکت هدفمند شرکت ساینا در مسیر سرآمدی ارزیابی میشود.
