راهبردهای سال جدید زپارس اعلام شد؛ تأکید مدیرعامل بر نظم، انضباط سازمانی و اقدام هماهنگ

دکتر مردی، مدیرعامل شرکت ملی کشت و صنعت و دامپروری پارس (زپارس) ضمن آرزوی پیروزی رزمندگان شجاع و قهرمان در دفاع از امنیت ملی کشور و با تبریک آغاز سال جدید به مدیران و کارکنان این مجموعه، بر ضرورت حرکت منسجم و مسئولانه همه بخش‌های شرکت برای عبور از چالش‌ها و کمک در دفاع از امنیت غذایی کشور تأکید کرد.

به گزارش روابط عمومی گروه‌توسعه ملی مدیرعامل زپارس با اشاره به شرایط کنونی شرکت اظهار داشت: مجموعه زپارس در کنار چالش‌های موجود، از ظرفیت‌های ارزشمند انسانی، فنی و تولیدی برخوردار است و فعال‌سازی این ظرفیت‌ها نیازمند انضباط سازمانی، همدلی و پایبندی جدی به اصول حرفه‌ای شرکت‌داری است.
مدیرعامل شرکت با تأکید بر اینکه مسیر حرکت شرکت در سال پیش رو باید روشن و مبتنی بر چند راهبرد مشخص باشد، محورهای اصلی مورد انتظار از مدیران و کارکنان را به شرح زیر اعلام کرد:

۱. تقویت همدلی، همکاری و حمایت متقابل در همه ارکان شرکت؛ تمامی واحدها موظفند با رویکردی هماهنگ و هم‌افزا عمل کنند و از هرگونه رفتار جزیره‌ای که مانع تحقق اهداف سازمانی می‌شود پرهیز کنند.

۲. فعال‌سازی و تقویت نظام‌های کنترل داخلی؛ لازم است تمامی فرآیندهای مالی، اجرایی و عملیاتی با شفافیت، دقت و قابلیت نظارت کامل انجام شود تا مسیر فعالیت‌های شرکت قابل اعتماد و قابل ارزیابی باشد.

۳. اجرای دقیق روش‌ها و فرآیندهای حرفه‌ای شرکت‌داری؛ رعایت مقررات، دستورالعمل‌ها و استانداردهای مدیریتی در تمامی واحدها الزامی است و افزایش بهره‌وری و نظم سازمانی باید به عنوان یک اصل جدی دنبال شود.

۴. استفاده هدفمند از ظرفیت سرمایه انسانی؛ به‌کارگیری نیروهای جوان، خلاق و دانش‌بنیان در کنار تجربه ارزشمند همکاران باسابقه باید در جهت ایجاد تحول، نوآوری و ارتقای عملکرد مجموعه مورد توجه قرار گیرد.

وی همچنین با اشاره به برخی چالش‌های مهم پیش‌روی شرکت گفت: تعیین تکلیف و فروش بذر هیبرید ذرت تولید شده در سال ۱۴۰۳ یکی از تعهدات مهم شرکت است که تحقق آن مستلزم بسیج همه ظرفیت‌های شرکت و کشور است.

علاوه بر این، بخش قابل توجهی از بدهی‌های شرکت در سال ۱۴۰۵ سررسید خواهد شد که مدیریت آن نیازمند برنامه‌ریزی دقیق، افزایش بهره‌وری و استفاده حداکثری از منابع و فرصت‌های موجود است.

مدیرعامل شرکت ملی کشت و صنعت و دامپروری پارس تأکید کرد: در شرایط فعلی هیچ فرصتی برای خطا، اتلاف زمان یا فرصت‌سوزی وجود ندارد و انتظار می‌رود تمامی مدیران و کارکنان با احساس مسئولیت بیشتر در مسیر تحقق اهداف شرکت حرکت کنند.

وی در پایان با قدردانی از تلاش‌های کارکنان شرکت اظهار داشت: با انسجام سازمانی، کار جمعی و استفاده صحیح از ظرفیت‌های موجود، می‌توان بر چالش‌ها غلبه کرد و مسیر پیشرفت و موفقیت شرکت ملی صنعت و دامپروری پارس را با قدرت ادامه داد.

لینک کوتاه این مقاله: https://tmgic.ir/291o